Название изображения

Концепция таланта


СОЕДИНЯЙТЕСЬ В УАМЕЙТЕ

Добро пожаловать в семью Луохе.
Каждый день мы разрабатываем ведущее в мире точное литье под давлением
Каждый день мы обрисовываем будущее умного производства
Давайте вместе возглавим будущую интеллектуальную эру, пусть мир почувствует, что сделано в Китае, и создадим бесконечные возможности в будущем.
......

150 +

Сотрудники компании

60 +

R & D персонал

40 %

Доля высокообразованных сотрудников

Ориентированная на людей стратегия талантов, основанная на долгосрочном развитии в будущем

Талант является стратегическим ресурсом для инноваций, развития и устойчивого развития предприятий. Мы всегда придерживаемся концепции талантов «ориентированность на людей, наилучшее использование талантов и наилучшее использование талантов», предоставляя сотрудникам возможность проявить свои таланты, подняться на лестницу роста и дома общей борьбы.
Компания осуществляет плоское управление, и у каждого сотрудника есть возможность показать здесь большие амбиции: в атмосфере культуры инженеров мы общаемся на равных, работаем строго и интерпретируем дух ремесленника с отношением «совершенства».

 

Поездка в Гуйлинь

Поездка в Гуйлинь

2019 год, командообразующее мероприятие

2019 год, командообразующее мероприятие

Полевой CS

Полевой CS

Туризм в Чжанцзяцзе

Туризм в Чжанцзяцзе

Открытые мероприятия по развитию командного духа

Открытые мероприятия по развитию командного духа

Набор талантов


Найдите нужную вам должность

%{tishi_zhanwei}%

Набор кадров

Место работы

Требования к опыту

Набор персонала

Заработная плата

Требования к назначению

Менеджер по работе с клиентами

北京市

3-5 лет

1

10000 юаней в месяц

Нажмите, чтобы развернуть ↓

Обязанности:
1. Ответственность за продажи и продвижение продукции компании;
2. В соответствии с установленными компанией целями продаж в регионе, разработать план продаж для данного региона, разбить цели на подцели и организовать их выполнение;
4. Разработка клиентов на региональном рынке, завершение формирования сети дистрибьюторов;
4. Привлечение новых клиентов, поддержание отношений с существующими клиентами, расширение бизнес-каналов и регулярные визиты к новым и старым клиентам в городских районах;
5. Каждый месяц отвечать за разработку плана мероприятий по продвижению продукции в регионе и проводить анализ после каждого мероприятия.
Посмотреть детали

Старший менеджер по операциям

石家庄市

1-3 года

5

5000

Нажмите, чтобы развернуть ↓

Java-технический эксперт/архитектор

石家庄市

1-3 года

5

5000

Нажмите, чтобы развернуть ↓

Старший фронтенд-разработчик

天津市

3-5 лет

2

12000

Нажмите, чтобы развернуть ↓

Старший инженер ядра

北京市

3-5 лет

1

6000

Нажмите, чтобы развернуть ↓

< 1 >